ПЛАН ЗАХОДІВ, СПРЯМОВАНИХ НА ЗАПОБІГАННЯТА ПРОТИДІЮ БУЛІНГУ (ЦЬКУВАННЮ)
В КЗ «Вовчанський МРЦ» НА 2020/2021 НАВЧАЛЬНИЙ РІК
№ з/п |
Заходи |
Термін виконання |
Відповідальний |
1 |
Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти» |
Вересень |
Директор МРЦ Старосільський М.І. |
2 |
Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» |
Перший тиждень вересня |
Директор МРЦ Старосільський М.І. |
3 |
Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування): · педагогічний персонал; технічний персонал. |
Вересень |
Директор МРЦ Старосільський М.І. |
4 |
Організація механізмів звернення та встановлення інформаційної скриньки для повідомлень про випадки булінгу (цькування) |
Вересень |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
5 |
Оновлення розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти |
Вересень, березень |
Відповідальна за роботу сайту Аврахова А.А. |
6 |
Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів |
Жовтень |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
7 |
Підготовка методичних рекомендацій для педагогів: · з вивчення учнівського колективу; · з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей |
Жовтень |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
8 |
Оновлення тематичного стенду |
Протягом навчального року |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
9 |
Інформаційна акція для 10-11 класів |
Грудень |
Учителі |
10 |
Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходи реагування |
Жовтень |
Заступник директора з НВР |
11 |
Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з технічним персоналом |
Листопад |
Директор школи |
12 |
Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти |
05.01.2021 |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
13 |
Проведення тренінгів для учнів 10-11 класів з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів |
Упродовж навчального року |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
14 |
Тиждень толерантності |
Листопад |
Учителі, майстри в/н |
15 |
Конкурс плакатів проти насильства |
Березень |
Учителі, майстри в/н |
16 |
Проведення бесід «Ми – проти агресії» , «Добро починається з тебе», «Будь толерантним». |
|
|
17 |
Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям |
Жовтень |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
18 |
Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності |
2 рази на рік |
Адміністрація закладу, колектив закладу |
19 |
Анонімне анкетування учнів 10-11-их класів про випадки булінгу (цькування) у МРЦ |
Грудень |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |
20 |
Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти |
За потреби |
Комісія |
21 |
Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу |
Травень- червень |
Заступник директора з НВР Руденко Л.М. |